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Multi-agent Reinforcement Learning Notes

A simple note on the RL used in single-agent and multi-agent.

序列决策

  • 建模序列决策下的智能体,而不仅仅是单一回合或者一次性决策问题
  • 讨论一个
    • 完全可观测的随机环境
    • 具有马尔科夫转移模型
    • 加性奖励
      的序列决策问题,通常包含状态集合、动作集合、转移模型、奖励函数。问题的解即策略。
  • 假如序列没有时间限制,最优策略只与状态有关,与时间无关,则称最优策略是平稳的。

bellman方程,U和Q函数

  • 价值函数(价值函数),代表某一状态/行为序列的奖励综合,U(s0,a0,s1,a0….),从当前状态和动作s0,a0开始
  • 用加性折扣定义价值,未来的奖励乘gamma递减:

    • 因为看重近期奖励
    • 如果奖励可以投资,则越早的奖励价值越大
    • 等价于每次转移有$1-\gamma$的意外终止
    • 满足平稳性,t+1的最佳选择未来也是t的最佳选择未来
    • 避免无穷的序列转移
  • 基于价值函数,可以选出当前最佳动作,即在当前状态下,使得当前价值最大的动作(转移的即时奖励+后续的期望折扣价值)

    • 这里存在一个期望,因为每个动作都可能到每个状态(概率),因此一个动作的价值是在所有可能的未来状态下累加。
    • 价值函数只是状态的函数,已经对所有动作累加求期望

  • 同理,价值函数只是状态的函数,已经对所有动作累加求期望,其实就是上式,只不过不是argmax选动作,而是max,这里的解释是:假设agent选择了最佳动作,状态价值是下一次转移的期望奖励加上下一个状态的折扣价值

    • 注意两个式子本质是一样的,都是挑动作,都是在所有可能的状态下累加,但这是基于对未来期望的估计,实际执行就是选择一个动作,转移到一个状态。
    • 该式即bellman方程
  • 引入Q函数,Q是动作和状态的函数,U仅仅是状态的函数,两者的转换关系如下

  • 同理也可以写成bellman方程的形式

  • 注意以上讨论的都是最优价值函数和最优q函数,都是取max,即计算最优策略下的return,区别于on-policy价值函数和q函数,计算的是期望

reward shaping

  • 可以通过修改奖励函数R(而不改变最优策略)来使强化学习过程更加稳定
    • 约束:避免一些agent套路reward的情况
    • 探索:鼓励explore
    • 加速:改善奖励稀疏的情况,将任务分解成更小的子任务,从而使得智能体更容易学习
  • 一种常见的修改方式是引入势函数
  • 势函数是一个仅与状态相关的函数$\Phi(s)$(不同于价值函数,与动作状态序列无关,不是消掉动作得到的)
  • 势函数编码了环境本身客观存在的因素,影响了奖励
  • 可以证明,势函数可以为状态s的任意函数,且加入及时奖励时,bellman方程得到的最优策略不变,即当奖励函数改成

    时,最优策略不变,$Q(s,a)=Q^{‘}(s,a)$

求解MDP

价值迭代

  • n个状态,bellman方程就有n个方程n个未知数,非线性方程的解析解很难得到,可以通过迭代的方法,随机初始值,再根据邻居的价值更新每个状态的价值,重复直至平衡
  • 引入迭代的timestep i,bellman更新(Bellman Update)如下

  • 可以证明:无限次迭代可以保证达到平衡,得到最优策略(前提是即时奖励是正确的)。

策略迭代

  • 有些时候我们并不需要得到精确的价值函数,只要知道哪个动作带来的价值最大即可,这就引出了直接对策略进行迭代优化的思想
    .
  • 从某个初始策略开始,交替进行以下两个步骤
    • 策略评估:给定策略,计算执行策略后某一时间步每个状态的价值
    • 策略改进:基于所有状态价值的一步前瞻(即价值函数bellman方程)来计算新的策略
  • 直到策略改进不对价值产生(足够大)改变
  • 策略评估也是基于bellman方程,只不过不用遍历动作,因为动作已经由策略决定,然后固定当前时间步i策略$\pi_i$,我们可以得到n个方程,求解即可
  • 在状态空间比较大的时候,精确求解比较困难,这时候可以使用修正策略迭代来进行策略评估,即下一时间步的价值函数直接由当前策略计算出,然后反复迭代
  • 以上都是同步的形式,即每次迭代更新所有状态。事实上可以只更新部分状态,即异步策略迭代
    • 好处是可以只专注为某些有效的状态更新策略,有些状态可能无论什么动作都达不到最优解

线性规划

  • TBD

在线算法

  • 价值迭代和策略迭代都是离线的:给定了所有条件/奖励,先生成最优解,然后agent执行
  • 在线算法:agent不是拿到离线解之后再执行,而是在每个决策点即时计算决策。

老虎机问题

  • TBD

POMDP

  • 部分可观测环境的马尔科夫决策过程
  • 因为agent对自己所处的状态不确定(这是部分可观测的定义),所以需要引入一个信念状态,然后agent的决策周期增加了一个环节
    • 根据信念状态,执行动作
    • 观测感知(证据)
    • 基于感知、动作、之前的信念状态,通过某种更新机制得到新的信念
  • 在物理空间状态上求解POMDP可以简化为在信念状态空间上求解MDP
  • POMDP的价值迭代

Single Agent RL

  • Agent处在MDP当中,不知道转移模型和奖励函数,需要通过采取行动了解更多信息
  • 上文的序列决策是在已知环境下,如何得到一个最优策略,其实不需要agent的互动。一般而言的强化学习是指环境未知,需要agent在与环境的交互中来得到数据,从而确定最优策略。
  • 基于模型的方法
    • 环境提供了转移模型,或者一开始未知环境模型,但是需要去学习
    • 通常会学习一个价值函数,定义为状态s之后的奖励总和
    • 上文的序列决策都是在基于模型的前提下阐述的
  • 无模型的方法
    • 不知道环境的转移模型,而且也不会学习它
    • agent直接学习策略,一般通过两种方式来在无模型的前提下学习策略
      • 学习Q函数,即学习处于状态s下采取动作a得到的奖励
      • 直接学习策略$\pi$,即学习状态到动作的映射

被动强化学习

  • 策略固定,学习价值函数
  • 策略固定,比如说贪心的取价值最大的动作,这时候只需要将Q函数学好,策略固定的情况下具体的最优动作也就出来了。
  • 类似于策略评估(给定策略,计算执行策略后某一时间步每个状态的价值),但agent不知道采取动作后到各个状态的转移概率,也不知道即时奖励

直接价值估计

  • 一个状态的价值定义为从该状态出发的期望总奖励(reward-to-go)
  • 每次trial都会在其经过的状态上留下一个价值的数值样本(多次经过一个状态就提供多个样本)
  • 这样就收集了样本,可以使用监督学习学到状态到价值的映射
  • 但是该方法忽略了一个重要约束:状态价值应满足固定策略的bellman方程,即状态的价值和后继状态的奖励和期望价值相关,而不是只取决于自己
  • 这种忽略将导致搜索空间变大,收敛缓慢

自适应动态规划(ADP)

  • agent学习状态之间转移模型,并用dp解决MDP
  • 在环境确定/可观测的情况下,不断的trial,得到数据,训练一个监督模型,输入当前状态和动作,输出后续状态概率,即转移模型
  • 得到转移模型后,之后按照序列决策的方法,通过修正策略迭代求解MDP
  • 可以看到ADP是需要agent先不断的trial,在环境中得到一系列包含奖励信号的历史数据,然后用这些数据学习到环境的转移模型,将其转化为环境已知的序列决策问题。
  • 自适应动态规划可以看成是策略迭代在被动强化学习设置下的扩展

时序差分学习

  • 在被动强化学习的setting下,即给定策略$\pi$,假如在状态s下采取动作$\pi(s)$转移到了状态$s^{‘}$,则通过时序差分方程更新价值函数:

  • 其中$\alpha$是学习率。对比bellman,时序差分是在观测到在状态s下采取动作a到达了状态s’,就根据这个相继状态之间价值的差分更新价值:

    • 差分项是关于误差的信息,更新是为了减少这个误差
    • 公式变化后可以看出来是当前价值和奖励+未来折扣价值之间做插值:

  • 与自适应动态规划的联系与区别:
    • 都是根据未来调整当前价值,自适应的未来是在所有可能后继状态上加权求和,而时间差分的未来是观测到的后继
    • 自适应尽可能进行多的调整,以保证价值估计和转移模型的一致性;差分对观测到的转移只做单次调整
    • TD可以看成一种近似ADP
      • 可以用转移模型生成多个pseudo experience,而不是仅仅只看真实发生的一次转移,这样TD的价值估计会接近ADP
      • prioritized sweeping,对哪些高概率 后继状态刚刚经过大调整的状态进行更新
      • TD作为近似ADP的一个优点是,训练刚开始时,转移模型往往学不正确,因此像ADP一样学习一个精确的价值函数来匹配这个转移模型意义不大。

主动强化学习

  • 需要学习策略
  • 需要学习一个完整的转移模型,需要考虑所有的动作,因为策略不固定(未知)
  • 需要考虑,得到最优策略后,简单的执行这个策略就是正确的吗?

引入explore

  • 自适应动态规划是greedy的,需要引入exploration
  • 一个宏观的设计,是引入探索函数f(u,n),选择价值u较高的即贪心,选择尝试次数n少的即探索

TD Q-learning

  • 一种主动强化学习下的时序差分方法
  • 无需一个学习转移概率的模型,无模型的方法
  • 通过学习动作-价值函数来避免对转移模型本身的需求

  • 不需要转移模型P(s’|s,a)
  • 注意因为没有给定策略,这里需要对所有可能动作取max
  • 奖励稀疏时难以学习

Sarsa

  • 即state,action,reward,state,action,sarsa的缩写代表了更新的五元组

  • 相比TD Q-learning,不是对所有可能动作取max,而是先执行动作,再根据这个动作更新

  • 如果agent是贪心的,总是执行q-value最大的动作,则sarse和q-learning等价;如果不是贪心,sarsa会惩罚探索时遇到的负面奖励动作

  • on/off policy

    • sarsa是on-policy:“假设我坚持我自己的策略,那么这个动作在该状态下的价值是多少?”
    • q-learning是off-policy:“假设我停止使用我正在使用的任何策略,并依据估计选择最佳动作的策略开始行动,那么这个动作在改状态下的价值是多少?”

强化学习中的泛化

  • 价值函数和Q函数都用表格的形式记录,状态空间巨大
  • 要是能参数化,需要学习的参数值可以减少很多
  • 对于被动强化学习,需要根据trials使用监督学习价值函数,这里可以用函数或者NN来参数化。
  • 对于时序差分学习,可以将差分项参数化,通过梯度下降学习
  • 参数化来近似学习价值或者q函数存在几个问题
    • 难以收敛
    • 灾难性遗忘:可以通过experience replay,保存轨迹进行回放,确保agent不再访问的那部分状态空间上的价值函数仍然准确
  • 奖励函数设计,如何解决稀疏奖励?
    • 问题:credit assignment,最后的正面或者负面奖励应该归因到哪次动作上
    • 可以通过修改奖励函数(reward shaping)来提供一些中间奖励,势函数就是一个例子,势反映了我们所希望的部分状态(某个子目标的实现、离最终希望的终止状态的某种可度量的距离)
  • 另一种方案是分层强化学习,TBD

策略搜索

  • 只要策略的表现有所改进,就继续调整策略
  • 策略是一个状态到动作的映射函数
  • 将策略参数化表达,尽管可以通过优化q函数得到,但并不一定得到最优的q函数或者价值估计,因为策略搜索只在乎策略是否最优
  • 直接学习Q值,然后argmax Q值得到策略会存在离散不可导问题,这时将Q值作为logits,用softmax表示动作概率,用类似gumbel-softmax使得策略连续可导
  • 假如执行策略所得到的期望奖励可以写成关于参数的表达式,则可以使用策略梯度直接优化;否则可以通过执行策略观测累计的奖励来计算表达式,通过经验梯度优化
  • 考虑最简单的只有一次动作的情况,策略梯度可以写成下式,即对各个动作的奖励按其策略概率加权求和,并对策略参数求导。

  • 将这个求和用策略所定义的概率分布生成的样本来近似,并且扩展到时序状态,就得到了REINFORCE算法,这里用N次trial近似策略概率加权求和,并且将单步奖励扩展到价值函数,状态也扩展到整个环境的状态集合:

MARL (Multi-Agent Rl)

  • 先挖坑